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Die Generation Y und ihre Work-Life-Balance
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Leben, um zu arbeiten - das war einmal. Viele junge Arbeitnehmer von heute sehen es nicht ein, ihre Familie, Freunde und Freizeit zugunsten von Überstunden, Stress und Karriere zu vernachlässigen. Vielmehr rückt ein angemessenes Verhältnis zwischen beruflichem und privatem Lebensbereich, die Work-Life-Balance, für die sogenannte Generation Y in den Vordergrund. Zumindest ist diese Ansicht in Öffentlichkeit und Medien weit verbreitet. Doch spiegelt das öffentliche Bild dieser Generation die Realität wider? Wie relevant ist das Thema Work-Life-Balance tatsächlich im Alltag der Generation Y? Wissen die jungen Berufstätigen über die Work-Life-Balance-Angebote ihrer Arbeitgeber Bescheid? Und nutzen sie diese auch? Auf diese und weitere Fragen sollen mit diesem Buch Antworten gefunden werden.

Anbieter: Dodax AT
Stand: 22.01.2020
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Rudholzer, Benjamin: Work-Life-Balance zur Mita...
24,99 € *
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Erscheinungsdatum: 15.01.2015, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Work-Life-Balance zur Mitarbeiterbindung der Generation Y, Autor: Rudholzer, Benjamin, Verlag: Bachelor + Master Publishing, Sprache: Deutsch, Rubrik: Betriebswirtschaft, Seiten: 52, Informationen: Paperback, Gewicht: 102 gr, Verkäufer: averdo

Anbieter: averdo
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Konias, N: Work - Life - Balance in der Generat...
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Erscheinungsdatum: 26.02.2019, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Work - Life - Balance in der Generation Y. Eine Chance für eine Geschlechterangleichung?, Autor: Konias, Nathalie, Verlag: GRIN Verlag, Sprache: Deutsch, Rubrik: Soziologie, Seiten: 68, Informationen: Paperback, Gewicht: 111 gr, Verkäufer: averdo

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Rudholzer, Benjamin: Work-Life-Balance zur Mita...
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Erscheinungsdatum: 12.11.2014, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Work-Life-Balance zur Mitarbeiterbindung der Generation Y, Auflage: 1. Auflage von 2014 // 1. Auflage, Autor: Rudholzer, Benjamin, Verlag: GRIN Verlag, Sprache: Deutsch, Rubrik: Wirtschaft // Management, Seiten: 52, Informationen: Paperback, Gewicht: 86 gr, Verkäufer: averdo

Anbieter: averdo
Stand: 22.01.2020
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Huber, Emma: Die Generation Y. Zwischen Arbeits...
39,99 € *
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Erscheinungsdatum: 16.07.2019, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Die Generation Y. Zwischen Arbeitsmarkt und Work-Life-Balance, Auflage: 1. Auflage von 2019 // 1. Auflage, Autor: Huber, Emma, Verlag: GRIN Verlag, Sprache: Deutsch, Rubrik: Wirtschaft // Management, Seiten: 72, Informationen: Paperback, Gewicht: 118 gr, Verkäufer: averdo

Anbieter: averdo
Stand: 22.01.2020
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Huber, Emma: Die Generation Y. Zwischen Arbeits...
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Erscheinungsdatum: 16.07.2019, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Die Generation Y. Zwischen Arbeitsmarkt und Work-Life-Balance, Auflage: 1. Auflage von 2019 // 1. Auflage, Autor: Huber, Emma, Verlag: GRIN Verlag, Sprache: Deutsch, Rubrik: Wirtschaft // Management, Seiten: 72, Informationen: Paperback, Gewicht: 118 gr, Verkäufer: averdo

Anbieter: averdo
Stand: 22.01.2020
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Work-Life Balance in Construction
129,93 € *
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The book presents the latest studies on the work-life balance of millennial (also known as Generation Y) building professionals in Singapore and South Korea. Its main goal is to compare and contrast the workplace attitudes of millennials, and to provide guidelines that help supervisors in the construction industry manage their employees' expectations regarding work-life balance. Accordingly, it explains and links various principles regarding work-life conflicts, work-life enrichments and the work-life interface. Furthermore, the book introduces readers to coping strategies, a dimension that has not yet been explored substantially and has the potential to contribute significantly to the study and understanding of work-life balance. The book makes recommendations for the top management on assigning a capable leader to drive the changes in the organization, and on empowering the leader to implement effective strategies for promoting work-life balance, especially for the millennials who are now playing an increasing central role in the global construction sector.

Anbieter: Dodax AT
Stand: 22.01.2020
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Work-Life Balance in Construction
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The book presents the latest studies on the work-life balance of millennial (also known as Generation Y) building professionals in Singapore and South Korea. Its main goal is to compare and contrast the workplace attitudes of millennials, and to provide guidelines that help supervisors in the construction industry manage their employees' expectations regarding work-life balance. Accordingly, it explains and links various principles regarding work-life conflicts, work-life enrichments and the work-life interface. Furthermore, the book introduces readers to coping strategies, a dimension that has not yet been explored substantially and has the potential to contribute significantly to the study and understanding of work-life balance. The book makes recommendations for the top management on assigning a capable leader to drive the changes in the organization, and on empowering the leader to implement effective strategies for promoting work-life balance, especially for the millennials who are now playing an increasing central role in the global construction sector.

Anbieter: Dodax
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Employer Branding im Kampf um talentierten Nach...
44,99 € *
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Die Anzahl an qualifizierten Nachwuchskräften sinkt. Unternehmen müssen daher immer mehr um neue, talentierte Mitarbeiter werben. Um sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren, müssen sie sich genau mit den Ansprüchen und Bedürfnissen ihrer Zielgruppe auseinandersetzen.Diese Zielgruppe ist aktuell die Generation Y. Marcus Wieneke untersucht in dieser Publikation, was die Generation Y wirklich charakterisiert und welche Bedürfnisse und Ansprüche sie in Hinblick auf die Arbeitswelt hat.Oft wird die Generation Y als eine Generation von individuellen Leistungsträgern, aber auch sinnsuchenden Leistungsverweigerern charakterisiert. Wieneke ermittelt, welche Methoden des Employer Branding Unternehmen anwenden können, um eine attraktive Arbeitgebermarke für die Generation Y zu gestalten.Aus dem Inhalt:- Employer Branding,- Generation Y,- War of Talents,- Work-Life-Balance,- Markenbildung

Anbieter: Dodax
Stand: 22.01.2020
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